Экономические основы деятельности фирмы. Конспект урока по обществознанию "фирма в экономике". IV. Мотивация учебной деятельности обучающихся

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

HTML-версии работы пока нет.
Cкачать архив работы можно перейдя по ссылке, которая находятся ниже.

Подобные документы

Понятия экономической и бухгалтерской прибыли. Компенсационные, фрикционные и научно-технические теории прибыли. Условия максимизации прибыли фирмы, кривые ее спроса и предложения. Функции прибыли в деятельности фирмы, направления ее использования.

курсовая работа , добавлен 28.02.2010


Виды издержек: явные и вмененные. Классификация прибыли: бухгалтерская, нормальная и экономическая. Формулы определения общего, среднего и предельного дохода. Построение графика кривой общих издержек. Условия равновесия фирмы и максимизации прибыли.

презентация , добавлен 16.08.2015


Изучение общеэкономического и микроэкономического аспектов прибыли. Факторы и источники формирования прибыли в рамках предприятия. Принципы анализа ее максимизации. Сопоставление предельной выручки и предельных издержек. Издержки производства и прибыль.

курсовая работа , добавлен 04.05.2014


Изучение понятия и состава издержек производства фирмы. Анализ взаимосвязи экономических и бухгалтерских затрат и прибыли. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах. Классификация затрат производства в новых условиях хозяйствования.

курсовая работа , добавлен 22.06.2015


Для получения прибыли для каждого предприятия необходимо, чтобы объем выручки от продаж превышал сумму постоянных и переменных издержек фирмы. Для определения при каком объеме продаж окупятся валовые затраты фирмы рассчитывается точка безубыточности.

курсовая работа , добавлен 15.12.2008


Сущность и основные понятия прибыли в современных условиях, ее содержание как источник формирования доходов бюджета. Учет и факторный анализ выручки и рентабельности предприятия. Обстоятельства, влияющие на величину дохода фирмы и резервы ее увеличения.

дипломная работа , добавлен 24.10.2010


Рассмотрение понятия прибыли предприятия; изучение ее видов и методов формирования. Характеристика механизма максимизации доходов фирмы в современных условиях. Сущность финансового левериджа как критерия прибыльности заемных средств организации.

дипломная работа , добавлен 14.06.2011

Учебные вопросы

Фирма и ее цели.

Организационно-правовые формы предприятий по российскому законодательству.

Экономические и бухгалтерские затраты и прибыль.

Закон убывающей отдачи.

Фирма и ее цели

Фирма – это промышленное или торговое предприятие (объединение), пользующееся правами юридического лица.

Целями деятельности фирмы являются:

Максимизация прибыли, т.е. превышение выручки от продаж над затратами на производство и сбыт.

Увеличение объема продаж.

Повышение темпов роста (развития) самой фирмы.

Организационно-правовые формы предприятий по российскому законодательству

В соответствии с Гражданским кодексом РФ:

«Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности» (ст. 132 ГК РФ).

«Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права; нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора» (ст. 52).

«Юридические лица могут создаваться в форме коммерческих и некоммерческих организаций.

Коммерческие организации – это юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Некоммерческие организации – это юридические лица, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий» (ст. 50 ГК РФ).

«Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом» (ст. 50 ГК РФ).

Экономические и бухгалтерские затраты и прибыль

В своей деятельности фирма несет определенные затраты (издержки).

Бухгалтерские затраты (издержки) – это стоимость используемых фирмой ресурсов в фактических ценах их приобретения.

Экономические затраты (издержки) – это стоимость товаров и услуг, которые можно было бы получить при самом выгодном альтернативном использовании этих ресурсов (альтернативные издержки).

Какие другие виды затрат (издержек) несет фирма?

Возвратные издержки – это расходы, которые фирма в состоянии себе вернуть (хотя бы после прекращения своей деятельности).

Необратимые издержки – это расходы, которые фирма не может вернуть, даже если она прекратит свою деятельность.

Постоянные издержки фирма несет независимо от объема выпускаемой продукции.

Переменные издержки меняются вместе с объемом выпускаемой продукции (затраты на сырье, материалы, транспорт и др.).

Средние издержки представляют собой издержки (общие), деленные на объем выпускаемой продукции.

Средние переменные издержки – это переменные издержки, деленные на объем выпускаемой продукции.

Предельные (маржинальные) издержки – это дополнительные издержки, которые фирма несет при изменении объема производства на единицу продукции.

Предельные издержки достигают своего минимума при таком объеме выпуска, когда используемый на фирме уровень переменных ресурсов достигает максимальной предельной производительности. При этом фирма получает максимально предельную выручку.

Эффект масштаба – это рост объема годового выпуска продукции, ведущий к снижению средних издержек производства, что позволяет либо получать больше прибыли с единицы продукции при неизменных ценах, либо снижать цены, чтобы завоевать большую долю рынка и получить большую массу прибыли.

Закон убывающей отдачи

В соответствии с этим законом непрерывное увеличение использования одного переменного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приведет к снижению роста отдачи, а затем и к ее снижению.

Прирост продукции за счет увеличения на единицу количества переменного фактора называется предельным продуктом этого фактора.

В процессе производства основной капитал фирмы изнашивается физически и устаревает морально. Это вызывает необходимость его замены и обновления за счет амортизационных отчислений.

Амортизация – это денежное возмещение износа основных средств (основного капитала) путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции.

Литература

Гражданский кодекс Российской Федерации: часть 1 [Текст] : федер. закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ: принят Гос. Думой 21 октября 1994 г. : [с послед. изм. и доп. ; в ред. от 13.07.2015 г.] // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; 2015. – № 29 (ч.1). – Ст. 4394.

Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): учебник для ср. спец. учеб. заведений / Н.А. Сафронов. – М., 2005. – С. 149 – 178.

Тема урока: Экономические основы деятельности фирмы.

Тип урока: урок обобщения и систематизации знаний, умений и навыков.

Вид урока: деловая игра «Бизнес».

Цели урока:

• образовательная : обобщение и систематизация знаний по темам: «Спрос и предложение», «Рынок», «Производство»; «Конкуренция»;
• развивающая : способствовать формированию развития навыков экономического мышления, умений применять теоретические знания на практике и осуществлять экономические расчеты;
• воспитательная : способствовать совершенствованию навыков сотрудничества; воспитанию самостоятельности и жизненной активности, ответственности при принятии важных решений, доброжелательности к другим.

Основные понятия:

Оборудование урока : таблицы: «Ответы на тест», «Проверь себя!», «Зависимость количества обедов от цены», «Подсчет результатов деятельности кафе «___________________»", «Результаты деятельности фирм»; «Экономическое домино»; карточки «Светофор»; калькуляторы; тесты.

Эпиграф к уроку: Погоня за прибылью – единственный способ, при помощи которого люди могут удовлетворить потребности тех, кого они вовсе не знают. (Фридрих фон Хайек )

ХОД УРОКА

I. Организационный момент

1. Приветствие
2. Проверка отсутствующих.
3. Проверка готовности обучающихся к уроку.

II. Вступительное слово учителя

– Сегодня у нас необычный урок. Мы проведём деловую игру «Бизнес». Послушайте несколько высказываний о бизнесе:

• Бизнес – это игра, величайшая игра в мире – если вы знаете, как в неё играть. (Томас Дж. Уотсон )
• Бизнес – это на самом деле профессия, требующая не меньших знаний и навыков, чем юриспруденция или медицина, но, кроме того, требующая обладания ещё и деньгами. (Уолтер Бэгхот )
• Бизнес подобен езде на велосипеде. Либо вы едете вперёд, либо вы падаете. (Джон Д. Райт )
• Бизнесмен, который не делает ничего, кроме денег, – это худший тип бизнесмена. (Генри Форд )

– Вам понятен их смысл? Вы согласны с данными утверждениями? (Ответы обучающихся)

– Для проведения игры вы разделились на группы по 4-5 человек. Каждая группа – это фирма – кафе. Вы – конкуренты.
Эвин Каннан (1861 – 1935) утверждал: «Экономическая конкуренция – это не война, а соперничество в интересах друг друга».
Деятельность фирмы имеет смысл для её владельцев лишь в случае получения им дохода в форме прибыли. Прибыль – одна из основных форм денежных накоплений, главный источник средств для развития самого предприятия и экономики страны в целом.
Поэтому ваша задача в ходе игры состоит в получении наибольшей прибыли.
Но прежде, чем начать игру, мы вместе восхитимся вашими знаниями – а для этого проведём опрос с помощью «Светофора» и тестирование.

III. Актуализация опорных знаний

Опрос «Светофор»

«Светофор» – это полоска картона, с одной стороны – красная, с другой – зеленая.
При опросе обучающиеся поднимают «Светофор» красной или зеленой стороной к учителю, сигнализируя о своей готовности к ответу. Красный цвет означает «Я не знаю», зеленый сигнал – «Знаю». На отдельном листочке каждый отмечает, сколько раз показал красную карточку.
Один из ребят (по выбору учителя), показавший зеленую карточку, дает ответ.

Опрос по базовым понятиям:

• Себестоимость
• Выручка
• Валовая прибыль
• Чистая прибыль
• Налог

По завершению опроса «Светофор» школьники сдают учителю результаты ответов.

Тест (работа в группе)

Найдите, какое (какие) из перечисленных утверждений является правильным:

1. Чистая прибыль – это:

А) доход управляющего фирмой;
Б) доход фирмы от реализации продукции;
В) выручка от продаж за вычетом расходов на оплату факторов производства;
Г) выручка от продаж за вычетом расходов на оплату факторов производства, налогов и других обязательных платежей.

2. Чем выручка от реализации продукции отличается от бухгалтерской прибыли:

А) величиной альтернативных издержек;
Б) величиной предельных издержек;
В) величиной явных издержек;
Г) величиной экономических издержек.

3. Уменьшение какого показателя способствует росту прибыли:

А) объем реализации;
Б) цена
В) рентабельность;
Г) себестоимость.

4. Выручка – это:

А) сумма поступлений из всех источников, полученная физическим лицом;
Б) разность между доходами, полученными фирмой, и понесенными ею затратами;
В) сумма поступлений, полученных фирмой от продажи товаров и оказания услуг;
Г) то же самое что и прибыль фирмы.

5. Цены в рыночной экономике:

А) растут в первую очередь из-за стремления продавцов получить более высокую прибыль;
Б) устанавливаются производителями;
В) определяются потребителями;
Г) меняются в результате взаимодействия спро­са и предложения.

Ответы фиксируются в таблице «Ответы на тест».

Ответы на тест

Название кафе _________________________________

IV. Мотивация учебной деятельности обучающихся

Деловая игра «Бизнес» даёт великолепную возможность вспомнить, применить на практике, закрепить и расширить знания по темам: «Спрос и предложение», «Рынок», «Производство», «Конкуренция».
Эта игра моделирует работу конкурирующих фирм, производящих одинаковую продукцию.

Порядок проведения игры:

• Обучающиеся разделены на группы по четыре-пять человек. Каждая группа – это фирма – кафе.
• Участники группы определяют название кафе.
• Владельцы каждого кафе принимают решение об уровне цен по таблице, представленной на доске «Цена обеда», помня, что цель фирмы – получение максимальной прибыли.
• Ведущий согласно установленной цене сообщает количество обедов.
• Владельцы кафе производят расчёты в таблице для подсчета результатов.
• Размер чистой прибыли, полученный в данном месяце, записывают в сводную таблицу «Результаты деятельности фирм» представленную на доске.
• Подведение итогов.
• Анализ результатов деятельности кафе.

V. Деловая игра «Бизнес»

Предлагаемая игра «Бизнес» связана с целым комплексом экономических понятий и законов, относящихся к деятельности фирмы на рынке. В ходе игры приходится вспоминать и о законе спроса, и об эффективности масштаба производства, и о формулах расчёта таких характеристик бизнеса, как себестоимость, выручка, общая и чистая прибыль, налог на прибыль.
Обучающиеся разделены на группы по четыре-пять человек. Они являются конкурентами.
Каждая группа – это фирма – кафе. Их цель – заработать большую прибыль, так как основной принцип деятельности любой фирмы состоит в стремлении к максимизации прибыли.
У ведущего (учителя) находится таблица «Зависимость количества обедов от цены».
На доске представлен только первый столбец таблицы «Цена обеда».

Зависимость количества обедов от цены

Каждая группа, посовещавшись и сохраняя коммерческую тайну, проставляет цену в таблице для подсчета результатов. Цену можно менять один раз в месяц. В ходе игры владельцы кафе находят оптимальную цену за обед.

Подсчет результатов деятельности кафе «___________________________»

В зависимости от выбранной цены ведущий, втайне от других команд, используя данные таблицы «Зависимость количества обедов от цены», сообщает им о количестве обедов в месяц. Затем владельцы кафе подсчитывают чистую прибыль за месяц.
Себестоимость одного обеда в течение всей игры будет 70,00 рублей. Ставка налога на прибыль – 24%.
Результаты каждого месяца записываются в сводную таблицу «Результаты деятельности фирм», представленную на доске.

Результаты деятельности фирм

Период времени, охваченный игрой (квартал, полугодие, год), выбирается учителем. По истечении времени подсчитывается чистая прибыль каждого кафе за весь период работы.
Выигрывает то кафе, которое получило наибольшую сумму чистой прибыли за весь период работы.

Результаты игры обсуждаются по следующим вопросам:

1. Фирма, заработавшая большую прибыль, сообщает, как этого добилась.
2. Фирма, заработавшая меньшую прибыль, анализирует причины отставания.
3. Какие мероприятия вы бы провели, чтобы обогнать конкурентов?

VI. Рефлексия (работа в группах)

«Экономическое домино»

Каждой группе дается набор карточек (на каждой карточке – слово (слова) или знак), из которых нужно составить формулы определения бухгалтерской прибыли, экономической прибыли, чистой прибыли, выручки, себестоимости.

Бухгалтерская прибыль = выручка – себестоимость

Экономическая прибыль = выручка – экономические издержки

Чистая прибыль = бухгалтерская прибыль – налоги

Выручка = цена х количество

Себестоимость = стоимость сырья + стоимость материалов + стоимость топлива + стоимость электроэнергии + заработная плата + амортизационные отчисления + затраты на содержание зданий + затраты на содержание оборудования

VII. Домашнее задание

Задача. Определить себестоимость продукции и выручку, если известна прибыль фирмы – 5000 рублей, норма рентабельности - 25%.

Напишите эссе на тему: «Почему продавцы довольно часто прибегают к следующему методу: «Если Вы приобретете N единиц товара, то получите N+1 единицу по чисто символической цене»?»

VIII. Обратная связь

Карта обратной связи

В основе финансово-экономической деятельности предприятия любой организационно-правовой формы лежат важнейшие элемен­ты производственных отношений, основными из которых являются:

Финансы предприятия;

Система кредитных отношений;

Механизм ценообразования на выпускаемую продукцию;

Система планирования, учета и контроля;

Социально-трудовые отношения;

Организация внешнеэкономической деятельности;

Ответственность предприятия.

Финансы предприятия. В самом общем смысле финансы пред­приятия представляют собой систему экономических отношений субъектов предпринимательской деятельности, связанных с форми­рованием, распределением и использованием денежных средств в процессе их функционирования. Финансам предприятий принад­лежит приоритетная роль в формировании всей финансовой систе­мы страны, поскольку именно сфера финансов предприятий обес­печивает в основном наполнение доходной части как федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов и внебюд­жетных фондов, так и семейных бюджетов.

Финансы предприятия играют ключевую роль в обеспечении эффективного функционирования, успешного экономического и социального его развития, что проявляется в таких важнейших ас­пектах деятельности хозяйствующего субъекта, как:

Формирование необходимого финансового базиса обеспече­ния непрерывности производственного процесса и реализа­ции продукции и обеспечения на этой основе удовлетворения рыночного спроса;

Обеспечение возможности экономического развития пред­приятия в соответствии с его стратегическими целями за счет формирования своего финансового потенциала;

Реализация объективной необходимости решения всего комплекса социальных задач предприятия, в том числе и по по­вышению материального благосостояния его работников;

Создание реальных возможностей по выполнению обязательств предприятия перед всеми его кредиторами.

Источником формирования финансовых ресурсов предприятия служит его прибыль, амортизационные отчисления, средства, полу­ченные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, предприятий, организаций и граждан, а так­же кредиты и другие поступления, не противоречащие закону.

Кредитные отношения. Исходя из указанного перечня источни­ков финансовых ресурсов можно всю совокупность финансовых средств дифференцировать на две большие группы: собственные и заемные. Заемные средства представляют собой преимущественно денежные ресурсы, предоставляемые сторонними, как правило, банковскими учреждениями, выступающими в качестве кредиторов, во временное пользование. Кредитные ресурсы (взятые предпри­ятием в долг денежные средства) используются любым хозяйст­вующим субъектом (юридическим лицом) в оперативных целях (например, для пополнения оборотных средств) и называются краткосрочным кредитом. А заемные средства, взятые для решения перспективных, стратегических задач (в том числе и на расширение основного капитала), называются долгосрочным кредитом. У любого предприятия помимо этого возникают так называемые текущие кредитные отношения с другими участниками (акторами) рынка, называемые кредитными обязательствами. Следовательно, субъек­тами кредитных отношений с предприятиями выступают:

Государство, в части уплаты предприятием налогов и других обязательных платежей регулируются Налоговым кодексом РФ и другими законодательными актами);

Банки и другие кредитные учреждения в части выплаты взятых кредитов и процентов по ним (регулируются кредитны­ми договорами);

Другие юридические лица, с которыми у данного предпри­ятия возникают отношения по поставкам ему материально-сырьевых, топливно-энергетических и других ресурсов (регулируются договорами на поставку этих ресурсов);

Физические лица - работники предприятия в части оплаты труда, выплаты дивидендов и др. (регулируются ГК РФ, Трудовым кодексом РФ и учредительными документами).

Для реализации кредитных отношений каждое предприятие обязано открыть расчетный и другие счета в любом банке как для хранения денежных средств, так и для осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций. При этом банк или его отделение обязаны открыть расчетный счет по требованию пред­приятия. Предприятие несет полную ответственность за соблюде­ние кредитных договоров и расчетной дисциплины. Те предпри­ятия, которые не выполняют свои обязательства по расчетам, могут быть в судебном порядке объявлены неплатежеспособными.

Цены и ценообразование. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги и отходы производства по ценам и тарифам, установ­ленным самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, преду­смотренных законодательством Российской Федерации, по государст­венным ценам. В соответствии с антимонопольным законодательством государство имеет право регулировать цены на продукцию предпри­ятий, занимающих доминирующее положение на рынке. Перечень видов продукции, по которым применяется государственное регулиро­вание цен, устанавливается Правительством Российской Федерации.

В рыночных условиях процесс ценообразования, являющийся выражением экономических отношений во время обмена товарами на рынке между их производителями и потребителями, организует­ся, как правило, при обязательном условии соблюдения интересов изготовителя и покупателя этого товара или, по меньшей мере, этот процесс должен быть направлен на ликвидацию появляющихся ме­жду ними противоречий.

Формирование цены на рынке со стороны предприятия осуще­ствляется с обязательным соблюдением всех условий и факторов, определяющих ее уровень. Ценовая политика предприятия реализу­ется в зависимости от принятой им цели при установлении цены. Такими целями могут быть:

Сохранение завоеванных позиций на рынке в условиях обо­стряющейся конкуренции;

Завоевание новых сегментов рынка;

Максимизация объемов получаемой прибыли.

В ценовой политике наибольшее распространение получили два подхода при установлении цены предприятием-изготовителем. Первый основан на принципе «средние затраты плюс прибыль», второй - на принципе получения «целевой прибыли», при использовании кото­рого предприятие при установлении цены ориентируется на полу­чение заданной суммы прибыли.

Роль цены в рыночных условиях хозяйствования играет для ка­ждого субъекта предпринимательской деятельности важнейшую роль в успешной реализации главной ее цели. Поэтому любое предприятие стремится к установлению наиболее рациональных (некоторые авторы их еще называют оптимальными) цен на произ­водимые и поставляемые на рынок товары.

Суть такой цены сводится к тому, что ее размер должен ком­пенсировать затраты предприятия на изготовление и сбыт товара и получение определенной нормы прибыли, обеспечив при этом его реализацию на рынке в полном объеме.

Планирование, учет и контроль за деятельностью предприятия. Любое предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на производи­мую продукцию, работы и услуги, а также из необходимости обес­печения производственного и социального развития предприятия и повышения личных доходов его работников.

Каждое предприятие, вне зависимости от его организационно-правовой формы, должно вести бухгалтерский учет и статистиче­скую отчетность в порядке, установленном законодательством Рос­сийской Федерации.

Любое предприятие имеет право не предоставлять информацию, содержащую коммерческую тайну. Перечень сведений, составляю­щих такую тайну, определяется руководством предприятия. В то же время перечень сведений, которые не могут составлять коммерче­скую тайну, определяется Правительством Российской Федерации.

За искажение государственной отчетности должностные лица несут установленную законодательством РФ материальную, адми­нистративную и уголовную ответственность.

Налоговые, природоохранные, антимонопольные и другие госу­дарственные органы, на которые законодательством возложена про­верка деятельности предприятий, осуществляют ее по мере возник­новения необходимости и в пределах своей компетенции. Предпри­ятие имеет право не выполнять требований по вопросам, не входя­щим в компетенцию этих органов и не знакомить их с материала­ми, не относящимися к предмету контроля.

Трудовые отношения и социальная деятельность предприятия. В зависимости от категории работников данные отношения предпри­ятия с ними строятся по-разному. Так, трудовые отношения наем­ного работника и работодателя (предприятия), возникающие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом РФ (ТК РФ). Отношения работника и предприятия, возникающие на основе договора о членстве в хозяйственном обществе (товариществе), помимо Гражданского кодекса РФ, регулируются ТК РФ и уч­редительными документами.

Формы, системы и размер оплаты труда работников негосудар­ственных предприятий, а также другие виды их доходов устанавли­ваются предприятием самостоятельно. Вместе с тем предприятие обязано обеспечить гарантированный законом минимальный раз­мер оплаты и условия труда, меры социальной защиты работников, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы предприятия.

Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное социальное и медицинское страхование, социальное обеспечение работников предприятия и членов их семей регулируется законода­тельством Российской Федерации. Предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасные условия труда и несет ответствен­ность в установленном законодательством порядке за ущерб, при­чиненный их здоровью и трудоспособности. Предприятие вправе самостоятельно устанавливать для своих работников дополнитель­ные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой кол­лектив и не входящих в состав предприятия.

Организация внешнеэкономической деятельности. Предприятие имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Феде­рации. На экспорт отдельных видов продукции, перечень которых определяет Правительство Российской Федерации, устанавливается государственная монополия.

Валютные взаимоотношения предприятия с бюджетами регули­руются соответствующим законодательством.

Валютная прибыль предприятия после уплаты налогов в рес­публиканский и местный бюджеты используется предприятием са­мостоятельно. Изъятие валютных средств предприятия запрещается.

Предприятие имеет право пользоваться кредитами российских и зарубежных банков в иностранной валюте, а также приобретать ва­люту на аукционах, валютных биржах и у юридических лиц в по­рядке, установленном законодательством.

Ответственность предприятия. За нарушение договорных, кре­дитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, поль­зование которыми может причинить вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил предпринимательской деятельности предприятие несет ответственность в соответствии с законодательст­вом Российской Федерации. В случае нерационального использова­ния земли и других природных ресурсов, загрязнения окружающей среды, нарушения правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья его работни­ков, населения и потребителей продукции предприятие обязано возместить причиненный его деятельностью ущерб. За нарушение уста­новленного режима природопользования деятельность предприятия может быть приостановлена до устранения допущенных нарушений,

Все перечисленные аспекты финансово-экономических основ деятельности предприятия представляют собой систему основопо­лагающих, базисных организационных, экономических и финансо­вых принципов его функционирования. Они определяют важней­шие «правила» поведения любого предприятия в процессе его функционирования.

Учебные вопросы

1. Фирма и ее цели.

2. Организационно-правовые формы предприятий по российскому законодательству.

3. Экономические и бухгалтерские затраты и прибыль.

4. Закон убывающей отдачи.

1. Фирма и ее цели

Фирма – это промышленное или торговое предприятие (объединение), пользующееся правами юридического лица.

Целями деятельности фирмы являются:

1. Максимизация прибыли, т.е. превышение выручки от продаж над затратами на производство и сбыт.

2. Увеличение объема продаж.

3. Повышение темпов роста (развития) самой фирмы.

2. Организационно-правовые формы предприятий по российскому законодательству

В соответствии с Гражданским кодексом РФ:

«Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности» (ст. 132 ГК РФ).

«Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права; нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора» (ст. 52).

«Юридические лица могут создаваться в форме коммерческих и некоммерческих организаций.

Коммерческие организации – это юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Некоммерческие организации – это юридические лица, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий» (ст. 50 ГК РФ).

«Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом» (ст. 50 ГК РФ).

3. Экономические и бухгалтерские затраты и прибыль

В своей деятельности фирма несет определенные затраты (издержки).

Бухгалтерские затраты (издержки) – это стоимость используемых фирмой ресурсов в фактических ценах их приобретения.

Экономические затраты (издержки) – это стоимость товаров и услуг, которые можно было бы получить при самом выгодном альтернативном использовании этих ресурсов (альтернативные издержки).

Какие другие виды затрат (издержек) несет фирма?

Возвратные издержки – это расходы, которые фирма в состоянии себе вернуть (хотя бы после прекращения своей деятельности).

Необратимые издержки – это расходы, которые фирма не может вернуть, даже если она прекратит свою деятельность.

Постоянные издержки фирма несет независимо от объема выпускаемой продукции.

Переменные издержки меняются вместе с объемом выпускаемой продукции (затраты на сырье, материалы, транспорт и др.).

Средние издержки представляют собой издержки (общие), деленные на объем выпускаемой продукции.

Средние переменные издержки – это переменные издержки, деленные на объем выпускаемой продукции.

Предельные (маржинальные) издержки – это дополнительные издержки, которые фирма несет при изменении объема производства на единицу продукции.

Предельные издержки достигают своего минимума при таком объеме выпуска, когда используемый на фирме уровень переменных ресурсов достигает максимальной предельной производительности. При этом фирма получает максимально предельную выручку.

Эффект масштаба – это рост объема годового выпуска продукции, ведущий к снижению средних издержек производства, что позволяет либо получать больше прибыли с единицы продукции при неизменных ценах, либо снижать цены, чтобы завоевать большую долю рынка и получить большую массу прибыли.

4. Закон убывающей отдачи

В соответствии с этим законом непрерывное увеличение использования одного переменного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приведет к снижению роста отдачи, а затем и к ее снижению.

Прирост продукции за счет увеличения на единицу количества переменного фактора называется предельным продуктом этого фактора.

В процессе производства основной капитал фирмы изнашивается физически и устаревает морально. Это вызывает необходимость его замены и обновления за счет амортизационных отчислений.

Амортизация – это денежное возмещение износа основных средств (основного капитала) путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции.

Литература

1. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть 1 [Текст] : федер. закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ: принят Гос. Думой 21 октября 1994 г. : [с послед. изм. и доп. ; в ред. от 13.07.2015 г.] // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; 2015. – № 29 (ч.1). – Ст. 4394.

2. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): учебник для ср. спец. учеб. заведений / Н.А. Сафронов. – М., 2005. – С. 149 – 178.