Производственная вредность электрослесаря. Досрочная пенсия электрослесарю по обслуживанию оборудования турбинного цеха. Перечень профессий, признанных вредными для здоровья в России

Каждая профессия в определенной мере негативно отражается на здоровье человека. Большинство направлений деятельности могут привести к проблемам в психофизическом плане. Эмоциональное, моральное напряжение - все это лишь усугубляет получаемую физическую нагрузку. Но ряд специальностей, связанных с негативными физическими, химическими и биологическими факторами, выделяют в особую группу. Люди, работающие по таким направлениям, получают соответствующую компенсацию вредности.

Список профессий с вредными условиями труда

Высоким губительным воздействием на человека отличаются специальности, связанные с промышленной сферой. Например, заготовка химических смесей, составов, переработка сырья, изготовление цветных/черных металлов - все это негативно сказывается на физическом здоровье из-за применяемых химических добавок. Профессии, связанные с медицинскими, лабораторными исследованиями, включающими использование вредных реагентов, приносят не меньший урон человеческому телу.

Специальные условия, соблюдаемые на подобных производствах, не могут в полной мере отразить негативное влияние. Поэтому государственные и частные предприятия предполагают материальную компенсацию за проведенную работу (надбавки, премии, выделение средств на посещение пансионатов). К таким направлениям деятельности с вредными условиями можно отнести:

• металлургия (производство и переработка металлов);
• химическая промышленность;
• переработка резины;
• военная сфера;
• профессии защитного или спасательного характера.

Не менее вредными можно считать и условия, при которых происходит сильная психофизическая нагрузка. Например, работа с тяжелобольными, заключенными, отсталыми в развитии людьми может негативно сказываться на моральном состоянии служащих. В частности это относится к работникам наркологических и онкологических центров, психиатрических клиник, специализированных пансионатов для военнослужащих, побывавших в горячих точках.

Вредные и опасные условия труда - список профессий

Производства, связанные с химическими и биологическими факторами воздействия, могут быть не просто вредными, но и опасными. Не меньшую угрозу для человеческого организма представляют и специальности, связанные с тяжелыми физическими нагрузками. К самым опасным в мире можно отнести следующие направления:

1. Установка и ремонт электросетей.
2. Судостроение, ремонт судов, машиностроение, авиастроение.
3. Добыча и обработка угля, каменных пород.
4. Нефтяная и газовая промышленность.
5. Добыча опасных химических элементов.
6. Лесозаготовительные работы.

Некоторые виды профессий (например, в химических лабораториях, в цехах по производству металлов) запрещены женщинам. Прямое влияние на организм, снижение иммунитета могут привести к проблемам с деторождением. В отдельных случаях недостаточная физическая подготовка является еще одним противопоказанием к работе женщин на производстве.

Список профессий особо вредных условий труда

Изготовление взрывчатых средств, боеприпасов, работа с радиоактивными элементами, источниками излучений относится к разделу особо опасных. Они могут нанести непоправимый вред здоровью. Особую вредность представляет работа с элементами, которые могут облучать клетки, приводить к их мутации. К данной категории можно отнести и работу на атомных, тепловых электростанциях.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Получение досрочной пенсии определятся не только родом деятельности специалиста, но и сроком службы. Перерасчет пенсионного возраста производится согласно таким правилам: для мужчин один год полной работы засчитывается за 2 года, для женщин 1 год вредной работы засчитывается за 2 года и 4 месяца. Подпадают под данные льготы указанные выше виды деятельности и такие виды производства:

• стекольное, фарфоровое, фаянсовое;
• полиграфическое, целлюлозно-бумажное;
• электротехническое;
• строительное;
• транспортное.

Отдельное внимание заслуживают и учреждения, занимающиеся контролем здоровья, проверкой безопасности отдельных элементов, источников. Они также относятся к опасным и предполагают получение льготной пенсии в связи с высокой вредностью.

Те условия, в которых находится работник, могут оказывать воздействие на его здоровье. Важно знать, влияет ли определенная профессия на жизнь и здоровье работника. Если вредность не превышает допустимую норму негативного влияния на организм сотрудника, то такие условия можно считать безвредными

Многие факторы могут оказать негативное влияние на здоровье работника. Если окружающая среда или рабочий процесс имеют вредный и неблагоприятный характер, это может вызвать ряд негативных последствий для работника.

К таким последствиям относятся: обострение хронических заболеваний, возникновение новых заболеваний, негативные изменения в психике, полная или частичная потеря трудоспособности. Для того, чтобы работник четко представлял, с какими условиями труда ему предстоит иметь дело, и какие могут быть последствия, ввели специальную классификацию условий трудящихся по степени ее вредности.

Что такое вредные условия труда?

Существуют такие степени вредности труда:

• первая степень вредности.

Неблагоприятные факторы рабочей среды могут вызвать ряд негативных изменений здоровья, которые проходят, если сотрудник прерывает контакт с ними на длительное время;

• вторая степень.

В работе организма сотрудника происходят существенные изменения из-за влияния различных факторов во время работы. Они касаются, в основном, тех органов, которые больше всего страдают от данного вида деятельности. Работник может временно потерять трудоспособность. Она восстанавливается через какое-то время после прекращения трудовой деятельности;

• третья степень.

Сотрудник получает болезни профессионального характера. Их степень тяжести может быть легкой или средней. Сотрудник теряет профессиональную трудоспособность во время выполнения своей работы;

• четвертая степень.

Трудовая деятельность в таких условиях предполагает возникновение серьезных заболеваний. Они могут быть хронического характера. Работник теряет способность трудиться в любой сфере.

Факторы вредности, влияющие на здоровье работника:

• физические факторы;
• химические факторы;
• биологические факторы;
• трудовые факторы.

Все эти факторы могут значительно влиять на здоровье и самочувствие работника.

К примеру, если на производстве очень низкие температуры, у работника могут возникать острые респираторные заболевания. А если работнику приходится трудиться в ночное время, или рабочий день превышает допустимые нормы, могут возникать трудности с концентрацией внимания и самочувствием в целом.

При длительном соблюдении такого режима труда происходит нарушение сна. Степень влияния данных факторов на жизнь и здоровье работника будет напрямую зависеть от силы их влияния.

Вредные условия труда по классам

Перечень классов вредности.

• Первый класс. Условия оптимальны. В эту категорию входят рабочие места, где нет факторов, угрожающих жизни и здоровью сотрудников. Это совершенно безопасная работа;
• второй класс. Возможность нанесения вреда здоровью сотрудников незначительна. Восстановление организма должно происходить к началу следующего рабочего дня;
• третий класс. Условия труда вредны для здоровья сотрудников. Действие неблагоприятных факторов на здоровье сотрудника существенно. Третий класс вредности производства подразделяется на четыре подгруппы:

1. Первая подгруппа вредных условий труда третьего класса. Организм сотрудника подвержен вредоносному воздействию факторов рабочей среды. Нормализация всех систем организма не успевает происходить до начала следующей рабочей смены. Риск для здоровья существенный.
2. Вторая подгруппа. Начинаются стойкие изменения состояния здоровья работника. Они несут вред средней степени тяжести, могут вызывать различные заболевания. Работник полностью или частично теряет свою трудоспособность после пятнадцати и более лет работы в таких условиях.
3. Третья подгруппа. Во время выполнения рабочих обязанностей могут возникать заболевания легкой и средней степени тяжести. Действие негативных факторов на организм имеет стойкий и разрушительный характер.
4. Четвертая подгруппа. Предполагает угрозу жизни и здоровью работника, утрату трудоспособности в данной профессиональной сфере;

• четвертый класс. Опасные условия труда. Рабочая деятельность сотрудника представляет опасность для жизни и здоровья.

В таких условиях могут обостряться болезни хронического характера. Появляются тяжелые профессиональные недуги.

Оценка вредных условий труда

СОУТ заменила аттестацию рабочих мест.

СОУТ - специальная оценка условий труда. Это совокупность мероприятий, которые проводятся для того, чтобы оценить в каких условиях работают сотрудники на определенном предприятии.

Когда происходит оценка условий труда, члены специальной комиссии проверяют все возможные факторы, под воздействием которых оказывается работник. Проверке подлежат все до одного параметры производственной среды.

После их детального изучения комиссия присваивает предприятию один из классов вредности. В зависимости от присвоенного класса вредности сотрудникам выплачиваются льготы, создаются специальные условия труда.

Уровень вредности может быть понижен, если сотрудники применяют средства индивидуальной защиты.

Эти средства защиты проходят обязательную сертификацию.

Льготы за вредные условия труда

Работникам полагаются льготы.

Те факторы, которые влияют на сотрудников предприятия во время работы, часто оказывают неблагоприятное воздействие на организм, нарушая его правильное функционирование. Иногда неблагоприятные условия на рабочем месте могут угрожать не только здоровью, но и жизни работника.

Поэтому каждому работнику, выполняющему свои трудовые обязанности в условиях вредности, полагаются льготы. Их начислением занимается бухгалтерия. Размер и форма льгот определяются в зависимости от класса и степени вредности условий труда.

Льготы, которые полагаются за работу во вредных условиях: своевременная пенсия на особенных условиях, предоставление работникам молока и других продуктов, изменения рабочих часов, денежные компенсации.

К примеру, обычная рабочая неделя составляет 40 часов. Если имеют место вредные условия труда, рабочую неделю сокращают до 36 часов.

Трудовое законодательство позволяет значительное сокращение часов при наличии воздействия вредных факторов.

Если длина рабочей недели составляет 36 часов, одна смена может длиться не более 8 часов. Если рабочая неделя составляет 30 часов, то смена может длиться не более 6 часов.

Отпуск за вредные условия труда

Предоставляется дополнительный отпуск.

Сотрудник любого предприятия обязательно получает заслуженный оплачиваемый отпуск. Те работники, чья деятельность связана с вредностью на производстве, имеют право на получение дополнительного отпуска. Такой отпуск дают работнику помимо основного.

Дополнительный отпуск имеют право получить те, кто:

• работает в неблагоприятных условиях, например, в условиях пониженной температуры воздуха;
• занят на предприятии, где имеет место вредное воздействие во время выполнения трудовой деятельности;
• выполняет работы особого характера;
• имеет ненормированный график работы.

Справка об отсутствии вредных условий труда

Работник может затребовать справку.

Каждый сотрудник может получить справку, в которой будут прописаны условия его труда. Получить ее можно, обратившись в бухгалтерию. Справка пишется в свободной форме.

В ней обязательно должны быть четко прописаны все нюансы работы на конкретном предприятии: насколько вредны условия труда; сколько должна длиться смена; какие льготы и компенсации полагаются за конкретные условия труда.

Такая справка может содержать информацию о том, что сотрудник, в силу каких-либо факторов трудовой деятельности, имеет право на специальный стаж и преждевременный уход на пенсию. Справка такого характера должна содержать полную информацию о предприятии и сотруднике.

В обязательном порядке должны быть приложены данные оценок рабочих мест и личная карта сотрудника. Иногда сотрудникам требуется справка о том, что их работа не оказывает негативного воздействия на их здоровье. Если условия труда отвечают этим требованиям, бухгалтерия выдаст такую справку.

Из этого видео вы узнаете о компенсационных выплатах за вредные условия труда.

Форма для приема вопроса, напишите свой

К опасным и вредным производственным факторам, влияющим на слесаря-ремонтника относятся:

Химические;

Физические;

Биологические;

Психофизиологические.

Повышенный уровень шума является одним из наиболее распространенных вредных и опасных производственных факторов. Повышенный шум воздействует как на органы слуха, так и на весь организм.

Средства и методы коллективной защиты от шума в зависимости от способа реализации подразделяются на: акустические; архитектурно-планировочные (рациональное размещение рабочих мест, оборудования, машин, механизмов, рациональная планировка здания); организационно-технические (применение малошумных технологических процессов, малошумных машин, оснащение шумных машин средствами дистанционного управления и автоматического контроля).

Акустические средства защиты от шума в зависимости от конструкции подразделяются на: средства звукоизоляции; звукопоглощения (звукопоглощающие облицовки); виброизоляции (виброизоляторы, упругие прокладки); демпфирования.

Средства звукоизоляции являются основными средствами защиты от шума в машиностроении. Звукоизолирующие перегородки устанавливаются там, где необходимо отделить источник повышенного шума от остального помещения. Звукоизолирующие кабины устанавливаются в шумных помещениях для наблюдения или управления разнообразными технологическими процессами. Звукоизолирующие капоты устанавливаются на источники повышенного шума, расположенные в помещение, обслуживание которых не требует непосредственного доступа к ним или автоматизировано. Акустические экраны устанавливаются вблизи шумных источников, создавая за ними зону акустической тени.

Для защиты от ультразвукового воздействия приемлемы те же методы и способы, которые применимы к акустическому излучению в слышимом диапазоне.

Повышенный уровень вибрации неблагоприятно действует на организм человека, вызывают головную боль, под его влиянием развивается раздражительность, снижается внимание, замедляются сенсомоторные реакции, повышаются, а при чрезвычайно интенсивном действии понижаются возбудительные процессы в коре головного мозга.

Для снижения вибрации от источника вибрации необходимо провести его виброизоляцию. Основу большинства виброзащитных средств составляют виброизоляторы. По конструкции виброизоляторы, применяемые в машиностроении, подразделяются на:

пружинные,

пневматические,

цельнометаллические,

комбинированные,

резинометаллические,

резиновые.

Резиновые виброизоляторы имеют форму параллелепипедов или цилиндров, которые могут быть сплошными или пустотелыми. Резиновые элементы должны иметь конструкцию, допускающую деформацию в боковые стороны.

Повышенный уровень паров вредных веществ действует на работающих через дыхательные пути, пищеварительную систему, кожный покров и слизистые оболочки органов зрения и обоняния.

Для поддержания в производственных помещениях нормальных параметров воздушной среды устраивают вентиляцию. В зависимости от направления воздушного потока вентиляционные системы подразделяют на приточные, вытяжные или приточно-вытяжные, а по характеру охвата производственного помещения воздухообменом – на общеобменные и местные.

Освещение. Рабочее место слесаря должно иметь достаточную освещенность; освещение должно быть постоянным в течение рабочего времени, равномерно распределенным по яркости, не оказывать слепящего действия. Оптимальность освещения зависит прежде всего от расположения источника света. Правильное (а ) и неправильное (б, в, г ) расположения источника света показаны на рис. 2. Первая позиция является наиболее правильной, так как светильник, будучи помещен слева над головой работающего, освещает рабочий стол, не вызывая ослепления и не бросая тени на рабочую зону.

Рисунок 2

Личная гигиена осуществляется в целях предупреждения и устранения факторов, вредно влияющих на здоровье. Соблюдение правил личной гигиены -важное условие высокопроизводительной работы.

После рабочего дня необходимо вымыть тело теплой водой с мылом (принять душ). перед принятием пищи следует обязательно вымыть руки с мылом; есть надо за чистым столом и из чистой посуды. Следует помнить, что грязь является источником многих заболеваний.

Эстетические условия. Необходимо, чтобы производственное помещение, внешнее оформление рабочих мест и одежда соответствовали требованиям технической эстетики. Спецодежда должна быть удобной, не стесняющей движений, легко стирающейся, изящной, красивой, современной, не мешающей при работе. Предпочтительная одежда – комбинезоны или полукомбинезоны.

Основными задачами рациональной окраски являются: снижение утомляемости глаз во время работы; повышение безопасности работы на оборудовании и инструментами; затрата минимума времени, необходимого для обзора оборудования, оснастки или окружающих предметов в мастерской (цехе) благодаря правильному подбору красок с различной светопоглощающей и отражательной способностью; повышение общего тонуса работающего путем воздействия на него светопсихологических факторов.

Благоприятно влияют на зрение и психофизиологические факторы человека, содействуют повышению производительности труда, снижают утомляемость зеленые, голубовато - зеленые и желтые цвета.

Рекомендуемый цвет фона для обработки цветных металлов (медь, латунь, бронза) – светло- или серо-голубой. Если окраска обираемых деталей серая, для общего фона рекомендуются оттенки зеленого цвета, который позволит не только лучше различать детали, но и снизить утомление глаз.

I. МЕТАЛЛООБРАБОТКА

Литейные работы

Вагранщик

Заливщик металла

Заварщик литья жидким чугуном

Плавильщик металла и сплавов

Сварочные работы

Металлопокрытия и окраска

Слесарь-ремонтник, занятый:

Работы со свинцом

Гидромониторщик

Землекоп-проходчик

Машинист грейдер- элеваторов

Машинист автогрейдеров

Машинист бульдозеров

ГОРНЫЕ РАБОТЫ

Взрывник

Кузнец-бурозаправщик

Крепильщик

Машинист погрузочной машины

Машинист экскаватора

Проходчик

Чистильщик бункеров

брикетировання

Добыча руд

Кузнец-долотозаправщик

Матрос драги, машинист драги

Машинист реактивной установки

Пароогтайщик

Агломерация руд

Заливщик горячего агломерата

Добыча и переработка торфа

Канавщик

Корчевщик

Машинист стилочной машины

Аппаратчик перегонки

Аппаратчик экстрагирования

Дробильщик

Машинист брикетного пресса

V. БУРЕНИЕ СКВАЖИН

Опрессовщик труб

Установщик бурильных замков

VI. ДОБЫЧА НЕФТИ И ГАЗА

1. ЧЕРНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ

Доменное производство

Верховой доменной печи

Водопроводчик доменной печи

Горновой доменной печи

Машинист вагон-весов

Скиповой

Сталеплавильное производство

Машинист завалочной машины

Миксеровой

Набивщик блоков

Плавильщик раскислителей

Разливщик стали

Прокатное производство

Листобойщик

Смоловар (варщик пека)

Трубное производство

Калибровщик труб на прессе

Кузнец (заспицовщик) труб

Ферросплавное производство

Горновой ферросплавных печей

Коксохимическое производство

Барильетчик

Дверевой

Смологон

VIII. ЦВЕТНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ

Плавильщик, прокальщик

Спеккальщик

Вредные вещества, воздействующие на токаря

3.1.3. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Согласно ГОСТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы» психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру своего действия подразделяются на следующие:

· Физические перегрузки:

· Статические;

· Динамические;

· Нервнопсихические перегрузки:

· Умственное перенапряжение;

· Перенапряжение анализаторов;

· Монотонность труда;

· Эмоциональные перенагрузки.

Токарные работы относятся к категории зрительных работ очень высокой точности, следовательно, у работника данной профессии может возникнуть перенапряжение анализаторов, в частности, зрительных.

Более подробно психофизиологические факторы рассмотрим в разделе 3.3 «Характеристика напряженности трудового процесса».

3.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЯЖЕСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

Итак, из 10 показателей, характеризующих тяжесть труда, 6 относятся к классу 1; 3 показателя относятся к классу 2; 1 показатель к классу 3.1. Следовательно, окончательная оценка тяжести трудового процесса токаря – класс 3.1.

3.3. ХАРАКТЕРИСТИКА НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

Итак, из 23 показателей, характеризующих напряженность труда, 12 относятся к классу 1; 7 показателей относятся к классу 2; 2 показателя к классу 3.1 и 2 показателя к классу 3.2. Следовательно, окончательная оценка тяжести трудового процесса токаря – 2 класс.

3.4. ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ

Оценка условий труда токаря с учетом комбинированного действия всех факторов проводится на основании результатов измерений отдельных факторов и в соответствии с п.п. 5.1 – 5.10 (Р.2.2.2006-05), в которых учтены эффекты суммации всех показателей при комбинированном действии. Результаты оценки вредных факторов рабочей среды и трудового процесса внесены в табл. 7.

Таблица 7

Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности

3.5. ТРАВМАТИЗМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

Токарю для его успешной работы токарю необходимо зрительно-моторной координацией, хорошим зрением, точным глазомером, пространственным воображением, устойчивым вниманием, а также техническим мышлением.

Работать токарем противопоказано людям с нарушением зрения, нарушениями вестибулярного аппарата, людям, страдающим нарушениями опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой и нервной систем, людям с повышенной чувствительностью кожи и астматикам.

Профессиональными заболеваниями токарей считаются:

· артрит,

· радикулит,

· частичная потеря зрения,

· хроническая переутомляемость,

На основании физиологических исследований было установлено, что степень и глубина утомления работников зависит от количественных значений основных факторов трудового процесса. Например, выносливость мышц кисти к статическому усилию к концу смены снижается на 10-41% от показаний в начале смены.

Зависимость между величиной статической нагрузки и числом случаев патологических нарушений выражается по следующей формуле: y=5,8*ln(x) – 43,5, где:

у – число случаев патологических нарушений в конце смены;

у = 5,8*ln(13600) – 43,5 = 11,7.

Следовательно, 12 человек из 100 будет выявлено патологическое нарушение в конце смены по статической нагрузке.

Время, в течение которого работник находится в ортостатическом положении, практически напрямую связано с заболеваемостью варикозного расширения вен ног. Регрессионный анализ показал, что приросту времени «трудового ортостаза» на 1 % соответствует прирост заболеваемости варикозного расширения вен ног в 0,41 %: у=0,41*х + 2,1 .

у – вероятность возникновения варикозного расширения вен, %.

х – время нахождения работников в ортостатическом положении, % смены.

y=0,41*45 + 2,1 = 20,55%

Следовательно, вероятность возникновения варикозного расширения вен при данной нагрузке на опорно-двигательный аппарат составит 20,6%. Это значит, что из 100 человек у 21 работника возможно развитие данного заболевания.

3.6. СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Согласно установленным нормам, токаря работодатель обязан предоставить, а работник обязан пользоваться в рабочее время бесплатной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Рассмотрим средства индивидуальной защиты, предназначенные для токаря, а также и срок их эксплуатации в таблице 8.

Таблица 8

Что относится к вредным условиям труда?

Список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин

производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин

I. МЕТАЛЛООБРАБОТКА

Литейные работы

Вагранщик

Выбивальщик литья, занятый на ручной выбивке

Завальщик шихты в вагранки и печи, занятый загрузкой шихты вручную

Заливщик металла

Заварщик литья жидким чугуном

Обрубщик, занятый на работах с пневмоинструментом

Плавильщик металла и сплавов

Рабочие, занятые подвеской горячего литья на конвейере и обслуживанием и ремонтом оборудования в тоннелях литейных цехов

Сварочные работы

Газосварщик и электросварщик ручной сварки, работающие в закрытых емкостях (цистернах, котлах и т. п.), а также на высотных сооружениях связи (башнях, мачтах) свыше 10 метров и верхолазных работах

Котельные, холодноштамповочные,

волочильные и давильные работы

Давильщик, занятый на работах вручную Котельщик

Чеканщик, занятый на работах ручным пневматическим инструментом

Кузнечно-прессовые и термические работы

Бандажник, занятый на горячих работах

Пружинщик, занятый на горячих работах при навивке пружин из проволоки диаметром свыше 10 мм

Раскатчик, занятый раскаткой колец в горячем состоянии

Рессорщик на обработке горячего металла

Металлопокрытия и окраска

Герметизаторщик, занятый герметизацией внутри кессонбаков

Освинцевалыцик, постоянно занятый освинцеванием горячим способом (не гальваническим)

Слесарные и слесарно-сборочные работы

Сверловщик-пневматик, выполняющий работу пневмоинструментом, передающим вибрацию на руки работающего

Слесарь-ремонтник, занятый:

— наладкой оборудования в цехах и отделениях: горячепрокатных, травильных, эмалировочных, изолирования с применением кремнийорганических лаков, освинцевания в кабельном производстве;

— на горячем ремонте селеновых и шоопировочных аппаратов (оборудования);

— наладкой оборудования в цехах и отделениях приготовления и применения кремни и органических лаков и лаков, содержащих 40 и более процентов толуола, ксилола;

— ремонтом оборудования в закрытых складах топлива и нефтехозяйств на тепловых электростанциях, а также ремонтом оборудования в тоннелях и теплофикационных камерах в тепловых сетях;

— обслуживанием ватержакетных печей в производстве цветных металлов и сплавов;

— наладкой и ремонтом кокилей в горячем состоянии;

— непосредственно в цехах: мельничном, намазочном, формировочном, литейном, трубконабивочном, глетомешальном и сборочном в производстве свинцовых аккумуляторов;

— ремонтом технологического оборудования на мотороиспытательных станциях, работающего на этилированном бензине и расположенного в боксах

Работы со свинцом

Рабочие, запятые на выплавке, отливке, прокатке, протяжке и штамповке свинцовых изделий, а также освинцевании кабелей и пайке свинцовых аккумуляторов

II. СТРОИТЕЛЬНЫЕ, МОНТАЖНЫЕ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ

Арматурщик, занятый на ручной установке каркасов, ручных гибочных станках и ножницах

Асфальте бетонщиц (асфальтировщик, варильщик), занятый при работе вручную

Гидромониторщик

Землекоп-проходчик

Каменщик, занятый на работах по кладке модульного полнотелого силикатного кирпича

Кровельщик по стальным кровлям

Кессонщик на обслуживании шлюзового аппарата (кессонщик-аппаратчик), кессонщик на работах по проходке (кессонщик-проходчик), кессонщик на слесарных работах (кессонщик-слесарь), кессонщик на электромонтажных работах (кессонщик-электромонтажник)

Машинист автогудронаторов, машинист автоямобуров

Машинист грейдер- элеваторов

Машинист электростанций передвижных, работающий на электростанциях с двигателем внутреннего сгорания мощностью 150 л. с. и более

Машинист бетононасосных установок, машинист битумоплавильных передвижных установок

Машинист экскаваторов одноковшовых, машинист экскаваторов роторных (канавокопателей и траншейных)

Машинист укладчиков асфальтобетона

Машинист смесителей асфальтобетона (передвижных)

Машинист автогрейдеров

Машинист бульдозеров

Машинист электросварочных передвижных агрегатов с двигателем внутреннего сгорания

Монтажник связи — антенщик, занятый работой на высоте

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций при работе на высоте и верхолазных работах

Огнеупорщик, занятый на горячем ремонте печей и топок котла

Рабочие, занятые пробивкой отверстий (борозд, нищ и т.н.) в бетонных, железобетонных и каменных (кирпичных) конструкциях вручную и с применением пневмо-инструмента

Рабочие, занятые на плитоломных работах, разборкой зданий и сооружений

Рабочие, занятые креплением конструкций и деталей с применением строительно-монтажного пистолета

Рабочие, занятые на корчевке пней

Паяльщик по свинцу (свинцовопаяльщик)

Слесарь-сантехник, занятый на ремонте канализационной сети

Плотник, занятый на всех видах плотницких работ

Трубоклад промышленных железобетонных труб

Трубоклад промышленных кирпичных труб

III. ГОРНЫЕ РАБОТЫ

Открытые горные работы и поверхность действующих и строящихся шахт и рудников, обогащение, агломерация, брикетирование

Общие профессии горных и гориокап итальных работ

Бурильщик скважин, машинист бурового станка, бурильщик шпуров

Взрывник

Горнорабочий по предупреждению и тушению пожаров

Доставщик крепежных материалов в шахту

Кузнец-бурозаправщик

Крепильщик

Машинист погрузочной машины

Машинист установки по бурению стволов шахт полным сечением

Машинист экскаватора

Опрокидчик, занятый ручной подкаткой и откаткой вагонеток

Проходчик

Рукоятчик-сигналист, занятый подачей вагонеток в клети ручным способом

Терриконщик, занятый на горящих терриконах

Чистильщик бункеров

Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, занятый обслуживанием и ремонтом оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей на горных разработках

Общие профессии обогащения, агломерации,

брикетировання

Дробильщик, занятый на дроблении горячего пека в производстве глинозема

Обжигальщик, занятый ведением процесса обжига сырья и материалов в производстве ртути

Рабочие и мастера обогатительных и дробильно-сортировочных фабрик, рудников, шахт и металлургических предприятий, занятые на работах по дроблению, измельчению, помолу и шихтовке руд черных, цветных и редких металлов, плавикового шпата и угля, при которых образуется пыль, содержащая 10% и более свободной двуокиси кремния, при выполнении работ вручную

Рабочие, занятые в цехах обогащения свинца

Рабочие и мастера, занятые на обогащении ниобиевых (лопаритовых) руд

Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения

Монтажник горного оборудования

Проходчик на поверхностных работах

Добыча руд

Доставщик топлива лодкой (дровоплав)

Кузнец-долотозаправщик

Матрос драги, машинист драги

Машинист реактивной установки

Пароогтайщик

Агломерация руд

Заливщик горячего агломерата

Добыча и переработка торфа

Канавщик

Корчевщик

Машинист машины по корчевке пней, машинист комбайна по валке леса и укладке его в валы

Машинист машины по разделке и погрузке древесины

Машинист стилочной машины

Машинист торфодобывающих машин, машинист торфодобывающего экскаватора

Машинист машины на послойной добыче кускового торфа

Торфорабочий, занятый на валке деревьев, на выстилке торфяных кирпичей

Брикетирование, производство горного воска (озокерита)

Аппаратчик перегонки

Аппаратчик экстрагирования

Дробильщик

Машинист брикетного пресса

Разливщик горного воска (озокерита)

IV. ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫЕ И ТОПОГРАФО-ГЕОДЕЗИЧЕСКИЕ РАБОТЫ

Взрывник на геофизических работах

Монтажник геодезических знаков

Электрослесарь (слесарь) дежурный и но ремонту оборудования, занятый в полевых условиях

V. БУРЕНИЕ СКВАЖИН

Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ

Бурильщик механического вращательного бурения скважин, бурильщик механического ударного бурения скважин, бурильщик ручного бурения скважин

Вышкомонтажник, вышкомонтажник-сварщик, вышкомонтажник-электромонтер

Машинист по цементажу скважин, моторист цементировочного агрегата, моторист цементно-пескосмесительного агрегата

Опрессовщик труб

Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (первый), помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (второй), помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (третий), помощник бурильщика механического вращательного бурения скважин (первый), помощник бурильщика механического вращательного бурения скважин (второй), помощник бурильщика механического ударного бурения скважин (первый), помощник бурильщика механического ударного бурения скважин (второй), помощник бурильщика ручного бурения скважин

Приготовитель глинистого раствора, занятый приготовлением раствора вручную

Слесарь-ремонтник, занятый ремонтом бурового оборудования

Слесарь по обслуживанию буровых, непосредственно занятый на буровых

Установщик бурильных замков

Электромонтер по обслуживанию буровых

VI. ДОБЫЧА НЕФТИ И ГАЗА

Бурильщик плавучего бурильного агрегата в море, бурильщик капитального ремонта скважин

Машинист подъемника, машинист промывочного агрегата, машинист паровой передвижной депарафинизационной установки

Машинист передвижного компрессора

Оператор по гидравлическому разрыву пластов, оператор по подземному ремонту скважин

Оператор по химической обработке скважин

Оператор по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам

Помощник бурильщика плавучего бурильного агрегата в море, помощник бурильщика капитального ремонта скважин

Рабочие и инженерно-технические работники, постоянно занятые подземной добычей нефти

Слесарь по монтажу и ремонту оснований морских буровых и эстакад

Слесарь-ремонтник, занятый монтажом и обслуживанием технологического оборудования и ремонтом нефтепромыслового оборудования

Электромонтер по ремонту электрооборудования и элетромонтер по обслуживанию электрооборудования, занятые обслуживанием и ремонтом технологического оборудования

1. ЧЕРНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ

Общие профессии черной металлургии

Вырубщик пороков металла, занятый на работах пневматическим инструментом

Ковшевой, занятый на работах с расплавленным металлом

Нагревальщик металла, занятый на работе в методических, камерных печах и колодцах прокатного и трубного производств

Доменное производство

Верховой доменной печи

Водопроводчик доменной печи

Горновой доменной печи

Машинист вагон-весов

Скиповой

Сталеплавильное производство

Машинист завалочной машины

Миксеровой

Набивщик блоков

Плавильщик раскислителей

Подручный сталевара мартеновской печи, подручный сталевара электропечи, подручный сталевара печи прямого восстановления железа, подручный сталевара конвертера, подручный сталевара установки электрошлакового переплава

Разливщик стали

Сталевар конвертера, сталевар мартеновской печи, сталевар печи прямого восстановления железа, сталевар установки электрошлакового переплава, сталевар электропечи

Прокатное производство

Вальцовщик стана горячей прокатки

Листобойщик

Подручный вальцовщика стана горячей прокатки

Прессовщик-прошивщик рельсовых скреплений

Смоловар (варщик пека)

Слесарь-проводчик, занятый в сортопрокатном производстве

Трубное производство

Вальцовщик калибровочного стана, вальцовщик стана горячего проката труб, вальцовщик стана печной сварки труб, вальцовщик стана холодного проката труб, вальцовщик трубоформовочного стана

Волочильщик труб, занятый на немеханизированных станах

Калибровщик труб на прессе

Кузнец (заспицовщик) труб

Подручный вальцовщика стана горячего проката труб, подручный вальцовщика стана холодного проката труб

Ферросплавное производство

Горновой ферросплавных печей

Плавильщик пятиокиси ванадия, плавильщик ферросплавов

Рабочие, занятые получением металлического хрома и хромосодержащих сплавов алюминотермическим способом

Рабочие, занятые выплавкой кремнистых сплавов в открытых дуговых печах

Коксохимическое производство

Барильетчик

Дверевой

Дробильщик и упаковщик нафталина

Работники, непосредственно занятые в производстве бензола, его гидроочистке и ректификации

Смологон

Слесарь-ремонтник, занятый обслуживанием коксовых батарей

Скрубберщик-насосчик, занятый обслуживанием фенольной установки в цехе улавливания продуктов коксования

VIII. ЦВЕТНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ

Общие профессии цветной металлургии

Заливщик, занятый на заливке подовых секций анодов в производстве алюминия, силумина и кремния

Монтажник на ремонте ванн, занятый на пробуривании углубления под катодный стержень в производстве алюминия, силумина и кремния

Плавильщик, прокальщик

Спеккальщик

Слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту металлургического и цементного оборудования, электромонтер по обслуживанию электрооборудования и электромонтер по ремонту электрооборудования, занятые на обслуживании и ремонте металлургического оборудования в основных металлургических цехах

Шихтовщик, занятый работой у печей в производстве олова

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд города Тамбова в составе:

председательствующего судьи Фокиной Т.К.,

при секретаре Горбачёвой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1624/2010 по иску Леонидовой Лидии Семеновны к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Тамбове о включении периода работы в льготный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

05.05.2010г. Леонидова Л.С. обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Тамбове с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, в связи занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Однако ей было отказано, поскольку ответчиком не включен в её льготный стаж период работы с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. в качестве гальваника завода «Тамбоваппарат» из-за отсутствия документального подтверждения характера выполняемых работ, а именно отсутствия сведений о занятости на работах только на подвески и снятии деталей.

Леонидова Л.С., не согласившись с доводами ответчика, обратилась в суд с иском к ГУ УПФ в г.Тамбове о включении периода работы с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. в качестве гальваника завода «Тамбоваппарат» в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии со дня обращения за указанным видом пенсии — с 05.05.2010г.

В судебном заседании Леонидова Л.С. поддержала исковые требования, пояснив, что она работала гальваником завода «Тамбоваппарат» с 27.07.1982г. по 14.11.1997г. Однако ответчиком не включен период её работы с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. Но её функциональные обязанности не менялись как в периоды засчитанные ответчиком, так и не засчитанные. В её обязанности входило гальваническое покрытие в открытых ваннах плат электроприборов. Работа проходила в тяжелых условиях и выполнялась ручным способом. Она производила зачистку плат и травление их кислотой. При работе использовались кислоты: соляная, серная, азотная. Была линия из трех ванн, каждая объемом по 20 литров. Кислоту получали на складе и заливали в ванны. В последовательном режиме производила обработку платы и её травление в каждой из ванн, в промежутках осуществляла промывание водой. Затем вешали в сушильные шкафы. Наносили на платы медь, олово, свинец. Платы были многослойными и каждый слой подвергался обработке в кислотной среде. Платы опускали в ванны на специальных кронштейнах, но иногда они ломались, и приходилось всё вынимать, опуская в ванную руки. Работала в резиновых перчатках, специальной одежде, головном уборе, маске и обуви. На год выдавалось три рабочих халата, поскольку от едких испарений ткань халатов разъедалась. Работала полный рабочий день и полную рабочую неделю, без простоев. Отпусков без сохранения заработанной платы, ученических отпусков, отпусков по уходу за детьми в данный период не имела. За вредные условия работы получала молоко, обед за счёт работодателя. Имела дополнительный отпуск.

Представитель ответчика Колпакова Н.М., исковые требования не признала по доводам, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в г.Тамбове об отказе в досрочном назначении пенсии по старости Леонидовой Л.С. от 12.05.2010г. № 168. Просила в иске отказать. Возражая на иск, в судебном заседании пояснила, что документально не подтверждается работа истицы с вредными условиями труда по Списку № 2 в спорный период, поскольку нет сведений о характере выполняемой работы. Кроме того, в случае удовлетворения требований истицы, право на пенсию у неё возникает только с 07.05.2010г. – достижения ей возраста 50 лет.

Свидетель ФИО2 пояснила суду, что работал вместе с истицей в 8 гальваническом цеху завода «Тамбоваппарат» в качестве бригадира гальваников, истица – гальваником. Бригада состояла из 22-24 человек. Работали в две смены. Выполняли ручное обезжиривание, травление плат электроприборов в кислоте. Ванны были объемом д. XXX литров. На каждом рабочем месте монтировалась небольшая 20 литровая ванночка для удобства работы. После кислотных ванн платы промывались в ручную. Автоматических закрытых ванн в цеху не было. Работа велась в помещении, атмосфера в котором была отравлена испарениями кислот. Организацией гальваникам выдавалась спецодежда, резиновые фартук, перчатки и обувь. Отпуск предоставлялся больше, чем рабочим других специальностей. Предоставлялся бесплатный обед и молоко.

Свидетель ФИО3 показала суду, что работала с истицей на одном участке в цеху № 8 завода «Тамбоваппарат». Выполняли работы по изготовлению печатных плат. Зачищали заготовки, наносили на них медь, олово, свинец. Производили травление в различных кислотах: соляной, серной, азотной. Все происходило в ручном режиме. Работали полный рабочий день, одну неделю в 1 смену, затем во 2 смену. В начале был гальванический участок цеха, затем стал полностью цех гальваники. Работа происходила во вредных условиях. Работали в специальной одежде и обуви. Голову защищали пилоткой или косынкой, лицо маской. Получали бесплатное питание во время рабочего дня, молоко. Предоставлялись дополнительные дни к отпуску.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, допросив свидетелей, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия женщинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся д. XXX.01.1992г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно записям в трудовой книжке, Леонидова Л.С. 27.07.1982г. была принята на работу гальваником 2 разряда в цех № 8 завода «Тамбоваппарат». В период 06.02.1985г. -28.02.1985г. работала изготовителем сетчатых трафаретов печатных схем того же цеха, а с 01.03.1985г. переведена гальваником 3 разряда цеха № 8 в целях приведения наименования профессий в соответствие с ЕТКС и выполняемой работой. В указанной должности проработала вплоть до увольнения 14.11.1997г.

Согласно подпункту «а», пункта 5 раздела ХV «Металлообработка» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, лица занятые на производстве по покрытию металлов гальваническим способом в качестве гальваностега имеют право на государственную пенсию на льготных условиях.

На основании Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 гальваники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии (подраздел 5 «Производство покрытия металлов гальваническим способом» раздела XIV «Металлообработка» код позиции 2150500а-11629 «Гальваники (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн»).

Профессия «гальваностег» была предусмотрена перечнем профессий производств по покрытию металлов гальваническим способом ЕТКС 1969 года.

В дальнейшем в связи с уточнением перечней профессий в ЕТКС вносились изменения и дополнения, в 1986 году профессия «гальваностег» переименована в профессию «гальваник». Согласно ЕТКС, утвержденному постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999г. № 45 (с изменениями и дополнениями), данная профессия значиться, как «гальваник».

Постановлением Минтруда России от 01.04.2003г. N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных ранее действовавшими Списками N 1 и 2, утвержденными 22.08.1956г., а также Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, наименования которых в период подготовки новых выпусков ЕТКС были изменены в связи с их неблагозвучностью или унифицированы в связи с идентичностью характера работы в профессии с другими наименованиями. Например, в подразделе 5 раздела XV Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г., в производстве покрытия металлов гальваническим способом был предусмотрен целый ряд профессий рабочих ("оксидировщик", "гальваностег", "никелировщик", "пассивировщик", "хромировщик" и т.д.), осуществляющих гальванический процесс. Позднее в связи с идентичностью характера работы все эти профессии были унифицированы в одну профессию "гальваник", которая предусмотрена в ЕТКС (вып.2) и включена в подраздел 5 «Производство покрытия металлов гальваническим способом» раздела XIV «Металлообработка», позиция 2150500а-11629, Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР N 10 от 26.011991г.

Согласно перечню профессий ЕТКС, утвержденному постановлением Минтруда России от 15.11.1999г. предусмотрено наименование профессии «гальваник».

Судом установлено , что Леонидова Л.С. в период с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. работала в качестве гальваника завода «Тамбоваппарат». Работал полный рабочий день, без совместительств. В отпуске без сохранения заработанной платы, ученическом отпуске, отпуске по уходу за детьми не находилась. Выполняла работу по гальваническому покрытию в открытых ваннах плат электроприборов с применением кислот, в ручном режиме. В автоматическом режиме закрытых ванн не работала. Работы проводились с использованием специального инвентаря и одежды. В связи с занятостью на работах с вредными условиями труда истице предоставлялись дополнительные дни к отпуску. В рабочие дни ежедневно получала бесплатное питание и молоко. Данные факты подтверждаются имеющимися в деле доказательствами: показаниями свидетелей допрошенных в судебном заседании, записью в трудовой книжке, справкой ФГУП «ОЗ «Аппарат» от 20.05.2010г. № 15.

Следовательно, суд приходит к выводу , что Леонидова Л.С. в период с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. выполнял работу, соответствующую требованиям Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в должности гальваника (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

В соответствии с п.9 Постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» каждый пенсионный спор должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки и п.т.).

Таким образом, с учётом включенного ГУ УПФ РФ в г.Тамбове стажа работ с тяжёлыми и вредными условиями труда и спорного периода, засчитанного в льготный стаж судом, стаж Леонидовой Л.С., дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, составил более 10 лет, поэтому в силу ст. 19 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ», Суд считает необходимым обязать ответчика назначить истице трудовую пенсию по старости со дня достижения ей возраста 50 лет, то есть с 07 мая 2010 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Леонидовой Лидии Семеновны удовлетворить.

Включить Леонидовой Лидии Семеновне в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением работы с вредными и тяжёлыми условиями труда, период:

с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. в качестве гальваника завода «Тамбоваппарат».

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г.Тамбове назначить Леонидовой Лидии Семеновне досрочную трудовую пенсию по старости с 07.05.2010 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Перечень профессий, признанных вредными для здоровья в России

Т.К. Фокина.

Мотивированное решение суда изготовлено 22.06.2010г.

Судья. Т.К. Фокина.

Верно. Судья: Т.К. Фокина.

Оригинал документа

Вредные условия труда перечень профессий

Согласно статистике, в России на промышленном производстве работает более двенадцати миллионов человек, из них почти половина осуществляют свою трудовую деятельность на вредных производствах. Вредными условиями на предприятиях считаются те условия, которые способны нанести вред здоровью, снизить работоспособность и привести к риску отравления. Заболевания, возникшие в ходе трудовой деятельности, могут иметь последствия в будущем, в том числе, такие последствия, которые включают риск рождения не здоровых детей.

Вредные факторы опасных производств

Факторы производства, считающиеся вредными, делятся на два вида:

1. Вредные факторы на производстве;
2. Вредные факторы во время трудового процесса.

В свою очередь, производственные вредные факторы подразделяются на:

1. Физические . К ним относятся высокие или низкие температуры, пыль, шумное производство и так далее.
2. Химические . К факторам данного вида относятся вдыхание вредных веществ или загазованность.
3. Биологические . К биологическим факторам относят риски заражения различными микроорганизмами и опасными инфекциями. Как правило, к таким профессиям относятся работники из медицинской или ветеринарной области.

Во время трудового процесса также возникают вредные факторы. К ним относятся повышенные нервные или физические нагрузки.

Список вредных производств и профессий

Производств и профессий с вредными условиями работы очень много и их список слишком огромен для перечисления его в данной статье. Однако кратко рассмотреть его все же можно. Список вредных производств и профессий был издан в 1974 году с последующими изменениями и дополнениями, вплоть до 1991 года.

Естественно, к этому списку относятся производства с тяжелыми условиями работы . Это и горная трудовая деятельность, в частности добыча соли, сланца, слюды, графита, нефти и угля, и различные производства в сфере металлургии и коксохимические работы.

Список вредных производств и профессий - это официальный документ, которым предусмотрены дополнительные льготы и компенсации для работников вредного производства.

Вредные производства

Список вредных производств также велик, как и перечень профессий на таких производствах. К таковым относятся следующие предприятия по производству:

1. Цемента;
2. Камнелитейных изделий;
3. Железобетонных изделий;
4. Теплоизоляционных материалов;
5. Мягкой кровли;
6. Стекла и стеклянных изделий;
7. Музыкальных инструментов;

1. Текстильная и легкая промышленность;
2. Пищевая промышленность;
3. Полиграфия;
4. Связь;
5. Сельское и народное хозяйство;

Транспортные предприятия :

1. Железнодорожный;
2. Автомобильный;
3. Речной;
4. Морской.

Льготы и компенсации, предпочитающиеся работникам на вредном производстве

Законодательство Российской Федерации предусматривает следующие права для тружеников опасных профессий :

1. Дополнительный отпуск;
2. Перерыв на отдых, а также сокращение рабочего дня;
3. Индивидуальная защита, молоко и лечебное питание;
4. Медицинский осмотр за счет работодателя;
5. Увеличенная пенсия за счет льготного стажа.

Делая выбор в пользу вредной профессии, необходимо взвесить все «за» и «против» . Несмотря на предоставленные льготы, стоит помнить и о вредных воздействиях на ваш организм и здоровье в целом.

А.В. Папков

КОНТИНГЕНТ РАБОТНИКОВ

Подлежащих прохождению предварительного и (или) периодического медицинского осмотра

согласно приказа Минздравсоцразвития России 302н от 12.04.2011г.

Разработал:

Специалист по охране труда Е.И. Павлов

Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем. Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.

В настоящее время работодателями применяется более продуктивная система поощрений и компенсаций за физический ущерб. Кроме этого, действуют специальные государственные программы, направленные на поддержку этой категории трудоустроенных граждан.

Классификация условий труда

Согласно действующему законодательству, вся трудовая деятельность условно подразделяется на 4 категории, каждая из которых основывается на степени факторов риска для здоровья и жизни:

• оптимальный - на территории и во внутренних помещениях сохраняется и поддерживается здоровый микроклимат, положительно влияющий на производительность труда;
• допустимый - сохраняются нормальные условия, уровень вредных факторов не превышает допустимых норм;
• вредный - превышаются допустимые нормы, что причиняет вред здоровью человека;
• опасный - условия труда способны повлечь причинение тяжкого вреда здоровью, иногда несут угрозу жизни.

В свою очередь, вредные и опасные производства подразделяются между собой на 4 степени тяжести:

1. Изменения, начавшиеся в организме человека, носят обратимый характер и обычно проявляются после завершения трудовой деятельности. Такие недуги на медицинском сленге называются «профессиональными заболеваниями»;
2. Патологические изменения проявляются более выражено и часто приводят к временной потере трудоспособности (человек регулярно уходит на больничный). Здесь наиболее часто развиваются хронические недуги, вызванные профессиональной деятельностью;
3. В организме протекают необратимые процессы, способные повлечь частичную потерю трудоспособности;
4. Происходят тяжелые функциональные расстройства внутренних органов и систем, что в запущенных случаях приводит к присвоению нерабочей группы инвалидности.

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

Деятельность сотрудников этих ведомств основывается на следующей правовой базе:

1. Статьи Трудового кодекса РФ;
2. Правительственное постановление № 198;
3. Правительственное постановление № 188;
4. Федеральный законопроект № 426, регламентирующий порядок оценки условий труда.

Этими нормативно-правовыми документами регулируются трудовые отношения между работодателями и сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

Определение степени вредности

Нормативными показателями, которые определяют степень вредности считаются такие факторы:

• повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
• некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
• громкий шум;
• радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
• постоянные вибрационные колебания;
• повышенная влажность и высокие температуры;
• взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
• тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.

Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.

Полный список профессий, которые признаны вредными и опасными

Согласно действующим в России технически-правовым нормам, вредными и потенциально опасными для жизни признаны следующие производственные отрасли:

1. Горнодобывающая;
2. Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
3. Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
4. Занимающиеся выпуском генераторного газа;
5. Динасовых изделий;
6. Химпредприятия;
7. Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
8. Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
9. Металлообрабатывающая;
10. Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
11. Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
12. Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
13. Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
14. Целлюлозно-бумажные комбинаты;
15. Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
16. Предприятия здравоохранения;
17. Полиграфия;
18. Транспортно-технические службы;
19. Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
20. Атомная промышленность и энергетика;
21. Водолазные работы;
22. Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
23. Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
24. Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
25. Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
26. Ртутные подстанции;
27. Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
28. Пищевая промышленность;
29. Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
30. Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
31. Кинокопировальные предприятия;
32. Агрохимические комплексы;
33. Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Профессии, дающие право на досрочное оформление пенсии

Второй список включает менее вредные профессии, но продолжительная занятость в этой сфере может негативно отразиться на состоянии здоровья. Сюда относятся:

• должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
• металлургия;
• газоэлектросварщики;
• работники железнодорожного транспорта;
• лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
• сотрудники здравоохранения;
• торфодобыча;
• служащие агрохимических комплексов;
• предприятия связи;
• электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
• строительные специальности.

Здесь действуют следующие условия досрочного оформления пенсионного обеспечения:

1. Мужчины - стаж не менее 12 с половиной лет, выход на пенсию с 55 лет ;
2. Женщины - стаж не менее 10 лет, выход на пенсию с 50 лет .

Перечень льгот и компенсаций

Для представителей опасных и вредных профессий предусмотрен ряд льгот, которые должны неукоснительно соблюдаться работодателем. Сюда относятся такие пункты:

• бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия;
• предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску;
• доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада;
• сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю;
• выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно;
• ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей.

Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах. Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение. Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.