Безопасность на производстве регулируется множеством нормативных актов и соответствующим законом. Все подчиненные, обязаны пройти курс обучения или инструктаж, в зависимости от занимаемой должности, с целью обеспечения безопасности на конкретно своем производственном месте и вобщем по организации.

Представители определенных производственных профессий, должны проходить специальное обучение. Это, должно быть подтверждено соответствующим документов. Каким именно и как его оформить, далее в нашей статье.

Что дает удостоверение о проверке знаний требований охраны труда?

Удостоверение подтверждает факт обучения и усвоение работником норм и условий безопасности деятельности (своей работы) на предприятии и на вверенном ему отрезке работы. Бланк — установленного образца. Он доступен в продаже в канцелярских отделах и магазинах. Его выдача регламентируется соответствующим Постановлением.

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда - срок действия

Удостоверение по проверке знаний по охране труда срок действия имеет три года. Свидетельство выдаётся после первого прохождения обучения на протяжении тридцати календарных дней после трудоустройства. Далее, раз в три года. Если работник меняет место работы, на новом месте, если не истек установленный срок после прохождения последнего обучения (три года), проходит новый инструктаж, в случае, если сменил своё направление в профессии.

Также удостоверение по охране труда, должно быть, естественно, у инспектора по охране труда на предприятии, и у руководителя. Наличие свидетельства у руководителя, означает, что он также имеет понятия и о безопасности на предприятии и знания для ее обеспечения.

Обучение может быть также внеочередным по таким причинам:

• Установке на предприятии нового оборудования;
• Внедрение нового технологического процесса;
• По требованию руководителя;
• При смене инспектора по безопасности;
• При несчастном случае на производстве.

Его выдают или в учебных центрах или на предприятии. В случае выдачи его на месте, в организации должен быть обученный специалист по безопасности труда (инспектор), который дальше будет обучать штат и подтверждать их знания.

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда как заполнить?

Свидетельство в оформлении довольно простой документ, но все же требующий соблюдения определенных правил. Документ, состоит из двух частей. В левой части, находится шапка, в правой части - место для отметок о прохождении повторных инструктажей и обучения.
Заполняем свидетельство по порядку.

Левая сторона:

• Вносят наименование организации (предприятия) - полное и в скобках сокращенное.
  Порядковый номер присваивают на предприятии, его берут из специального журнала регистрации удостоверений.
• Далее, указываем личную информацию о работнике - его полные: Фамилию, Имя и Отчество, название занимаемой должности и квалификационного разряда, подразделение в котором он работает.
• Вносятся данные о курсе, который прошел работник, его объем.
• В строке, где указывают номер и дату протокола собрания, ещё раз вписывают название предприятия.
• В самой нижней строке левой части свидетельства, председатель комиссии, заверяет удостоверение своей подписью и ее расшифровкой, указывает дату выдачи документа и ставит печать.
• Правая сторона: ее оформляют при повторных инструктажах, через три года.

В верхней строке заполняется краткий вариант шапки документа - указывают ФИО сотрудника, его место работы (подразделение), должность, с указанием профессионального разряда. Далее, вписывают данные о курсе обучения: название, объем полученной информации в часах. Следующей строкой указываются реквизиты протокола собрания: его дата и номер. Последней строкой идет подпись свидетельства председателем комиссии, его полная фамилия и инициалы, дата оформления документа и мокрая печать организации.

Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда

Форма документа типовая, принятая и утвержденная специальным Постановлением Министерств труда и образования. Замена бланка на другой недопустима. Предприятие может их закупить в канцелярском магазине по очень доступной, символичной цене.

Бланк состоит из двух частей. Их структура схожа:

• Шапка – указывают реквизиты предприятия, ФИО сотрудника, его должность и принадлежность к конкретному подразделению. Присваивают номер свидетельству.
• Основная часть – в ней указывают название обучающей программы, ее длительность в часах (объем), данные протокол заседания комиссии.
• Заключительная часть – это заверение и знаний уполномоченным лицом – председателем комиссии. Указывают его ФИО, подпись, дату выдачи свидетельства, и заверяют печатью.

Удостоверение о проверке знаний по охране труда - бланк

Бланк единый, утвержденный нормативным актом – Постановлением. Состоит из двух частей. В заполнении прост, особых навыков не требует.

Удостоверение по охране труда (образец)

На практике возникал вопрос, нужно ли проходить проверку, если сотрудник прошел обучение нормам охраны труда, находясь на одной должности, а затем был переведен на другую. Ведь в удостоверении указываются должность и место работы. Как быть в этой ситуации? Нужно ли проводить проверку знаний заново и выдавать новое удостоверение? Полагаем, что нет. С учетом положений Постановления, в том числе требований к проведению внеочередных проверок, можно сделать вывод, что при изменении должности внеочередную проверку нужно проводить только в том случае, когда для работы по новой должности потребуются дополнительные знания норм охраны труда. Если же имеющихся и подтвержденных удостоверением знаний охраны труда достаточно, то и дополнительных проверок не требуется.

Оформление удостоверения по охране труда

При оформлении удостоверения может возникнуть вопрос о печати, которой заверяется подпись уполномоченного лица (согласно п. 3.7 Порядка удостоверение подписывается председателем комиссии). Если в компании печати нет (а в 2016 году правило об обязательном наличии печати перестало быть обязательным), то, соответственно, и печать ставить не требуется. Если в компании печати (печать) применяются, то подпись заверяется той печатью (если их несколько), которую компания определяет в своих локальных актах. Например, это могут быть печати «Для документов», «Для делопроизводства» и т.д. Если обучение и проверку знаний проводила сторонняя обучающая организация, то вопрос о печати решается в соответствии с ее внутренними порядками.

Охрана труда - это довольно зыбкая правовая норма для организаций разного типа, индивидуальных предпринимателей. Мы расскажем, как организовать ее на предприятии, принять на работу или обучить своих специалистов, проходить нормативное тестирование. Предоставим документацию и возможность обучения руководителей, служб, отдельных взятых специалистов.

Охрана труда на предприятии производится по нормам законодательства, регламентирующим актам и контролируется государственными органами. Должностные лица, отвечающие за эту сферу, сдают экзамен на проверку знаний каждые 5 лет или в случае перерыва в работе более года.

Что нужно предприятию, служба или специалист по охране труда?

Часто перед руководством организации возникает вопрос, нужна ли целая служба на предприятии или достаточно ввести должность «специалист по охране труда» и довольствоваться этим. На этот счет в законодательстве (ст. 217 ч. 1 ТК РФ, п. 3.1.1 Нормативов численности работников, Письмо Минтруда от 28.09.2017) есть определенный регламент.

• Менее 50 сотрудников - функции выполняет специалист, назначенный на должность/по совместительству, сам работодатель.
• До 700 единиц в штате - работает отдельный специалист.
• До 700 сотрудников на производстве опасном или вредном - служба.
• Свыше 700 работников - требуется бюро (3, 4, 5 человек) или служба охраны труда (больше 6 штатных единиц).

Должностные лица проводят инструктажи, составляют план, заполняют журнал, ведут отчетную документацию. В их ведении находится соблюдение правил безопасности на рабочих местах, участие в мероприятиях по предотвращению несчастных случаев на производстве. Некоторые предприятия, что вполне законно (ст. 212 ч. 1 ТК РФ), нанимают сторонних, внештатных специалистов, заключая с ними гражданско-трудовой договор, но это дополнительная статья расходов.

Компании, организующие собственные службы охраны труда, пользуются льготами при обучении сотрудников или прохождении ими планового экзамена на проверку знаний. Групповые курсы имеют хорошую скидку в нашем учебном центре.

Как принимается на работу и вводится в должность специалист по охране труда

Обучается профессии инженер по охране труда любой человек с высшим и среднетехническим образованием. Он может пройти переподготовку, если учился по другому профилю. Руководитель может назначить на должность любого работника с соответствующим образованием и направить его на курсы подготовки/переподготовки кадров. Если работников с таким образованием в штате нет, его нанимают со стороны или пользуются услугами специальной фирмы.

Раз в пять лет инженер по охране труда должен проходить повышение квалификации, как того требует ГОСТ 12.0.004-90. Для этого в нашем центре предусмотрены программы на 16, 20, 40 и 72 ак/часа. Также мы окажем помощь в подготовке и сдаче аттестации, выдадим удостоверение с занесением в реестр учебного заведения.

Служба охраны труда: организация пошагово

Создавать собственную службу, включающую нескольких квалифицированных специалистов, нужно, руководствуясь Положениями о создании службы охраны труда (ст. 217 ч. 4 ТК РФ). Основываясь на них, мы составили пошаговую инструкцию для руководителей и руководящего звена предприятий.

1. Издать приказ о внесении изменений в штатное расписание и создании отдельного штатного подразделения, возглавляемого начальником.
2. Определить число работников, входящих в состав подразделения, разработать его структуру.
3. Обозначить спектр функций, которые должна выполнять служба охраны труда на предприятии с точными указаниями обязанностей.
4. Составить на все штатные единицы службы персональные должностные инструкции.
5. Создать методическую базу на основе нормативно-правовой документации для правильного функционирования отдела.
6. Организовать рабочие места, выделить кабинет, оснастить нормативными документами, методичками для проведения инструктажей, лекций, других мероприятий по обеспечению безопасности.

Охрана труда содержит правила, касающиеся безопасности каждого работника. Поэтому не забудьте пройти СОУТ, регламентируемую Законом № 4426-ФЗ. Это обязательная проверка условий труда, которая определяет степень опасности каждого рабочего места. Мы оказываем непосредственную помощь в проведении СОУТ на предприятиях.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Обучение по охране труда

Учебный центр «Эгида», созданный объединением групп ПромПрофАльянс, проводит обучение по программам, разработанным по направлению повышения квалификации.

Поможем дистанционно оформить удостоверение по охране труда для руководителя, его помощников, ответственного лица, других руководящих сотрудников, а также для рабочего персонала в сжатые (согласно существующим нормативам) сроки.
Предоставим все необходимые документы (саму корочку, выписку из протокола, копию лицензии).
Возможна оплата по безналу (заключение договора обязательно).

Специалиста отрывать от производственного процесса нет необходимости.
Процесс оформления занимает не более 2-3 рабочих дней. Предоставлять можно во все инстанции, осуществляющие контроль.

Для начала процесса необходимы НЕКОТОРЫЕ ДОКУМЕНТЫ .
С расценками можно ознакомиться в разделе ПРАЙС .

Выдача удостоверений по охране труда

Согласно существующим нормативам*, выдачей удостоверений по охране труда занимаются непосредственно специализированные учебные центры, имеющие лицензию и аккредитацию в области Охраны Труда (ст.217**, п.2.3.2*) (есть еще вариант получения в своей организации, но это должна быть достаточно крупная организация, создание своей комиссии, весьма трудоемкое занятие, и обсуждение не для этой статьи).

Мы предлагаем решить данную задачу двумя путями:

• 1. Оформить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда без отрыва от производства, при этом работника можете от производственных обязанностей не отрывать. Процесс займет несколько дней. Ссылка на необходимые документы в начале статьи. НО! Этот вариант подойдет ТОЛЬКО для специалистов, проходивших обучение ранее, и имеющих немалый опыт за плечами. Начинающим специалистам мы рекомендуем второй вариант
• 2. С непосредственным посещением учебного центра. Процесс кончено долгий (40 часов- около месяца), зато специалист получит все необходимые знания, которые могут понадобится ему в ходе работы.
  По окончании обучения сдаст экзамен (в виде теста), получит «корочку», и сможет приступить к выполнению непосредственных обязанностей.

Срок действия удостоверения по охране труда

Срок, установленный для удостоверения (корочки) по охране труда, прописан в Постановлении 1/29* (основной норматив, на основании которого написана статья). Специалисты должны подтверждать свою квалификацию не реже чем раз в 3 года(п.2.3.1*).

Но есть нюансы- представитель контролирующих инстанций имеет право потребовать провести повторную проверку в независимости от срока прохождения (даже если работник получил документы вчера), так что рекомендуется все же теорию знать.

Когда требуется проходить внеочередную проверку

• 1. При изменении постановлений, законодательных норм, иных нормативов;
• 2. При изменениях тех.процессов, эксплуатация нового оборудования, в других случаях, когда от работников требуется получение дополнительных знаний для обеспечения безопасного труда;
• 3. Назначение специалиста на новую должность;
• 4. По требованию инспектора (при обнаружении нарушений, аварии и т.д.);
• 5. Перерыв в работе больше года.

Что такое удостоверение (аттестация) по охране труда

А теперь немного теории.

Удостоверение - есть не что иное, как документ, подтверждающий, что обладатель имеет право на тот или иной вид деятельности (в простонародье «корочка»).

Охрана Труда - совокупность мероприятий, направленных на обеспечение организации безопасным условиям ведения трудовой деятельности.

Отсюда следует, что удостоверение по охране труда - документ, подтверждающий то, что владелец может (имеет право) принимать непосредственное участие в обеспечении безопасностью своего предприятия.

Согласно п.1.5*, весь руководящий персонал должен быть аттестован в данной области. Конечно, на практике обычно так не делают, но ответственный за охрану труда и руководитель получить данный документ обязаны (если ответственного лица в организации нет, то ответственность на себя берет глава предприятия п.1.7*).

Выдают данный документ специализированные учебные заведения, имеющие лицензию и аккредитацию в данной области.
Программы обучения разрабатываются и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации.
За правильное и своевременное оформление удостоверений (корочек) своим специалистам несет ответственность глава предприятия (п.1.7*).

Образец удостоверения по охране труда

Образец данной корочки по охране труда приведен в Постановлении 1/29 в Приложении 2.

Но на практике учебные центры часто вносят некоторые изменения, которые не запрещаются, если не противоречит основной концепции норматива. Ниже представлены образцы удостоверений по охране труда, которые мы оформляем через специализированные учебные заведения (некоторые данные замазаны)

2 вариант
Заполняется вручную.


И тот и другой вариант оформлен без нарушений существующих нормативов, и может быть представлен проверяющим по первому требовании. Если кому нужно, ниже ссылка на бланк самого удостоверения по охране труда для заказа в типографии в WORD .

Проверка удостоверения по охране труда

Работники часто интересуются, как можно проверить удостоверение по охране труда.

Для нас это странный вопрос, по одной простой причине - если он возник, то где же Вы его получали? Конечно, сомнительных организаций в данной области сейчас немало, и цены порой не соответствуют действительности (на что тоже немаловажно обратить внимание), и по-человечески этих людей можно понять.

Как принято в нашем 21 веке, информацию о прохождении аттестации учебные центры не выкладывают (хотя зря), приходится проверять по старинке. Если Вам НАШЕ предложение не по нраву, то ниже приведем несколько аспектов, на которые необходимо обратить внимание.

• 1. Любой работодатель имеет право отправить запрос в учебное заведение о прохождении аттестации сотрудником, и он обязан в краткие сроки ответить (некоторые, как наш, например, даже по телефону подтверждают);
• 2. При получении документа, работник имеет право потребовать выписку из протокола (сам протокол хранится в архиве) и копию лицензии учебного заведения (если это допуск по электробезопасности , то обязаны предоставить журнал проверки знаний с визированием инспектора Росснадзора), и копию лицензии;
• 3. Если предложение нашли в сети, то для начала проще проверить, сколько существует сайт, и сколько лет предлагает свои услуги (новые сайты редко могут предложить что-нибудь путное);
• 4. Некоторые можно проверить по регалиям, выложенным на специализированной странице (наши );
• 5. Но самое главное - читайте статьи, изучайте нормативы, звоните и задавайте вопросы. Если специалисты не в силах ответить вам на вопрос, то, что же это за специалисты, и что они Вам оформят.

Резюме: удостоверение по охране труда - документ, подтверждающий право работника участвовать в мероприятиях, направленных на обеспечение сотрудников безопасному ведению трудовой деятельности. Выдавать имеют права специализированные учебные заведения. Продлевать не реже чем раз в 3 года. Ответственный за своевременное и правильное оформление - глава предприятия.

Назад: Удостоверение арматурщика | Далее: Удостоверение на автопогрузчик <.p>
Оформить удостоверение по охране труда для руководителя и ответственного сотрудника